未経験50代・60代から警備員を始めるには

「この年齢から新しい仕事なんて、今さら雇ってもらえるのだろうか」——奈良県内で警備の求人をご覧になっている方から、いちばん多くいただくのがこの声です。結論から申し上げると、警備業は50代・60代からの未経験スタートが当たり前の業界です。ただし、始める前に知っておいたほうがいいことも確かにあります。この記事では、きれいごとを抜きにして、中高年から警備員を始める現実的な道筋をお伝えします。

なぜ警備業は中高年の未経験者を歓迎するのか

理由はシンプルで、警備員の仕事に「若さ」がそこまで必要ないからです。交通誘導も施設警備も、求められるのは体力の限界を競うことではなく、決められた手順を守り、周囲に気を配り、落ち着いて対応することです。

むしろ現場では、社会経験を重ねた方のほうが強いことがあります。工事現場では職人さんや近隣住民の方と言葉を交わす場面が毎日あります。急いでいるドライバーに頭を下げて待っていただく、通学中の子どもに声をかける。こうしたやり取りは、人生経験がそのまま活きる部分です。20代の警備員が苦手とすることを、60代の方が自然にこなしている場面を私たちは何度も見てきました。

また警備業は法律で新任研修が義務づけられているため、「経験者だけを採る」という仕組みになっていません。誰であれ研修を受けてから現場に出る。この構造上、未経験であることが不利になりにくいのです。

正直に言うと、ここは大変です

一方で、隠さずお伝えしておきたい点があります。

ひとつは立ち仕事であること。交通誘導は基本的に屋外で長時間立ち続けます。特に最初の1〜2週間は、足の裏やふくらはぎが張って夜に眠りづらいという方が少なくありません。ここを乗り越えると身体が慣れてくるのですが、慣れるまでは正直しんどい期間です。靴とインソールにお金をかけるかどうかで、体の楽さがはっきり変わります。

もうひとつは天候です。奈良の夏は盆地特有の蒸し暑さがありますし、冬の朝は冷え込みます。空調の効いた場所で働きたい方には向きません。逆に、外の空気の中で働きたい、一日じゅう座っているのが苦手だという方には合っています。

そして早起きです。工事現場は朝が早いため、現場によっては夜明け前に家を出ることもあります。生活リズムが夜型の方は、ここが最初のハードルになります。

最初の一歩は「研修」から

警備員として現場に立つには、法定の新任教育を受ける必要があります。これは会社が実施するもので、応募者が自分で資格を取ってから来る必要はありません。当社でも入社後に研修の場を設けており、警備業のルール、交通誘導の基本動作、旗や誘導灯の使い方、無線でのやり取り、緊急時の対応などを一から学んでいただきます。

研修と聞くと学校の授業のような緊張を覚える方もいますが、実際は同じ立場の未経験者と一緒に、動作を体で覚えていく時間です。ここでしっかり基本を入れておくと、現場デビューの日の不安がずいぶん軽くなります。

現場に出てからも、最初のうちは経験のある隊員と組んで入るのが基本です。いきなり一人で判断を求められることはありません。

続けられる人の条件は「無理のない入り方」

中高年から始めて長く続いている方に共通しているのは、最初から飛ばさなかったことです。

当社は週1日から勤務できます。まずは週1〜2日から入り、体の反応を見ながら日数を増やしていく。この入り方をした方の定着率が明らかに高いです。逆に初月からフルに近い日数を入れて、体を痛めてしまうのがいちばんもったいないパターンです。

年金を受給しながら働く方、家族の介護と両立している方、農作業の合間に入る方——奈良県内の当社の隊員には、こうした事情を抱えた方がたくさんいます。日数を自分で調整できることは、この年代の方にとって想像以上に大きな条件です。

また直行直帰なので、会社に立ち寄る必要がありません。自宅から現場へ、終わればそのまま帰宅。移動の無駄がないぶん、体力の消耗も抑えられます。

給与は日給9,700円〜で、日払い・週払いに対応しています。次の給料日を待たずに手元に入る仕組みは、生活の立て直し中の方にも、急な出費が読めない方にも使い勝手のいい制度だと思います。

年齢を理由にためらっている方へ

「若い人と混ざってやっていけるか」と心配される方もいますが、警備の現場は同年代の方が多い職場です。孤立するどころか、休憩時間に世間話をする相手には困りません。

新しい仕事を始めるのに、遅すぎる年齢というものは警備業にはありません。大変な面も含めて理解したうえで、それでも一度やってみようと思われたなら、まずは週1日から。株式会社KSSでは、履歴書の空白や年齢よりも、現場に立つ気持ちのある方を歓迎しています。お気軽にご応募ください。