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警備員の夏は暑い?熱中症対策の実際

公開: 2026年8月14日

この記事の要点

警備員の夏はどれくらい暑い?

正直に言えば、夏の交通誘導は暑いです。屋外でアスファルトの上に立つ仕事なので、日差しと路面からの照り返しを同時に受けます。気温が30度を超える日は、体感ではそれ以上に感じることも珍しくありません。奈良県内は盆地特有の蒸し暑さもあり、7月から8月は特に体にこたえる時期です。

ただし「暑いから無理」と決まっているわけではありません。夏の現場を毎年こなしているのは、20代の若者ではなく40代・50代・60代の警備員が中心です。理由は単純で、暑さと戦うのではなく「暑さを避ける段取り」を知っているからです。水分をどのタイミングで取るか、日陰でどう休むか、体調の異変をどこで申告するか。この段取りを覚えれば、夏の現場は乗り切れます。

熱中症は本当に危険?公的なデータでは

屋外作業の熱中症は、国が対策を義務づけるほど重く見ているリスクです。厚生労働省が毎年公表している「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」では、建設業をはじめとする屋外作業の多い業種で発生が目立つことが報告されています。警備業も、工事現場に立つ交通誘導は屋外作業そのものです。

さらに2025年6月から、労働安全衛生規則の改正により、暑熱環境で作業させる事業者には熱中症対策が義務づけられました。具体的には、体調不良者を見つけたときの報告体制を整えること、作業からいったん離脱させて body を冷やすなどの手順を定めること、それを働く人全員に周知することです。つまり「暑くてしんどいと言い出しにくい」という状態自体が、いまはルール違反にあたります。声を上げていいのが前提の仕事だと理解してください。

現場ではどんな暑さ対策をしている?

対策の柱は、水分・塩分・休憩・装備の4つです。

水分は、のどが渇く前に少量ずつ取るのが基本です。汗をかく現場では水だけでなく塩分やミネラルの補給も必要になるため、スポーツドリンクや塩分タブレットを持ち込む人が多いです。休憩は工事の進行に合わせて取りますが、日陰や車内など涼しい場所に移動して体温を下げることが目的です。

装備では、空調服(ファン付きウェア)、ネッククーラー、通気性のある帽子などが定番です。加えて、前日の睡眠と朝食が意外と効きます。寝不足で朝食を抜いた日は体温調節がうまくいかず、ばたつきやすくなります。当社では法定の新任教育の中でも、体調管理や異変を感じたときの連絡について時間を取って説明します。未経験で入った方が最初の夏を越えられるのは、この基本を先に教わっているからです。

40代・50代・60代でも夏の現場は務まる?

務まります。ただし、若い頃と同じ働き方をしないことが条件です。年齢が上がると汗をかく機能や体温調節の反応が変わるため、「まだいける」という自己判断がいちばん危険になります。少しでもふらつきや頭痛を感じたら、その場で隊長や現場責任者に伝えてください。無理を通す人より、早く言える人のほうが現場では信頼されます。

暑い時期に無理のない働き方はある?

あります。当社は週1日からのシフトに対応しているので、真夏だけ日数を減らし、涼しくなってから増やすという調整ができます。予定を詰め込まず、体調を見ながら入る日を決められるのは、体力に不安がある方にとって現実的な選択です。

加えて、現場に直接行って終わったら直接帰れる直行直帰なので、炎天下の移動を最小限にできます。給与は日給9,700円〜で、日払い・週払いに対応しています。働いた分が早く手元に入るため、飲み物や冷感グッズをその都度そろえやすいという声もあります。

暑さを我慢する仕事ではなく、暑さを避けながら続ける仕事です。夏が不安な方も、まずは週1日から。KSSでは未経験の方の応募をお待ちしています。

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よくある質問

Q.警備員の夏の制服って暑くないんですか?

A.制服は通気性を考えた夏用のものが基本で、多くの現場では空調服(ファン付きウェア)の着用も認められています。長袖が基本なのは日焼けやケガを防ぐためで、直射日光を遮ることでかえって体温上昇を抑える効果もあります。詳しい装備は配属現場によって異なるため、面接時に確認してください。

Q.夏の現場に持って行ったほうがいいものは何ですか?

A.最優先はスポーツドリンクなどの飲み物と塩分タブレットです。加えて、汗を拭くタオル、着替えのインナー、ネッククーラーや冷却シート、日焼け止めを用意する人が多いです。飲み物は現場で買えないこともあるため、余裕を持って持参するのが安全です。

Q.涼しい季節になってから始めることもできますか?

A.できます。応募時期に制限はなく、秋や冬から始める方も少なくありません。ただし冬は早朝の冷え込み対策が必要になるため、季節ごとの備えは共通です。まずは電話やWebでご相談いただければ、体力や希望日数に合わせて開始時期を一緒に考えます。

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